Personeel

Kwalificatie-eisen pedagogisch professionals, pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker

Bij Small Ones hechten wij veel waarde aan de kwaliteit en professionaliteit van onze medewerkers. Daarom worden uitsluitend medewerkers ingezet die voldoen aan de kwalificatie-eisen zoals vastgelegd in de Wet kinderopvang en de Cao Kinderopvang. De kwalificatie-eisen zijn opgesteld om ervoor te zorgen dat kinderen worden begeleid door medewerkers die beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en competenties om een veilige, gezonde en stimulerende ontwikkelomgeving te bieden.

Kwalificatie-eisen pedagogisch professionals

Iedere pedagogisch professional die werkzaam is bij Small Ones moet beschikken over een diploma dat voorkomt op de actuele diplomalijst kinderopvang. Deze diplomalijst wordt vastgesteld door sociale partners binnen de kinderopvangbranche en geeft aan welke opleidingen kwalificeren voor het werken als pedagogisch professional.

Voordat een medewerker in dienst treedt, wordt gecontroleerd of het diploma voldoet aan de geldende kwalificatie-eisen. Indien een medewerker beschikt over een buitenlands diploma, wordt beoordeeld of dit diploma gelijkwaardig is aan een kwalificerend Nederlands diploma. Indien nodig wordt hiervoor een diplomawaardering aangevraagd.

Naast een kwalificerend diploma moeten medewerkers voldoen aan eventuele aanvullende wettelijke eisen die samenhangen met hun functie. Hierbij kan gedacht worden aan:

• Babyscholing voor medewerkers die werken met kinderen tot 1 jaar;

• Beheersing van de Nederlandse taal conform de geldende wet- en regelgeving ( Minimaal 2F voor de BSO en 3F voor KDV);

• Een geldig certificaat Kinder-EHBO.

Kwalificatie-eisen pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker

Voor de functies pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker gelden specifieke kwalificatie-eisen die zijn opgenomen in de Cao Kinderopvang. Deze functies mogen uitsluitend worden uitgevoerd door personen die beschikken over een kwalificerend diploma zoals opgenomen in de kwalificatiematrix voor pedagogisch beleidsmedewerkers en coaches.

De kwalificatie-eisen zijn zwaarder dan die voor pedagogisch professionals, omdat deze functies een belangrijke rol spelen bij de ontwikkeling van het pedagogisch beleid en de professionele ontwikkeling van medewerkers. De pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker beschikken daarom over aantoonbare kennis van pedagogiek, coaching, kwaliteitszorg en beleidsontwikkeling binnen de kinderopvang.

Controle en borging van kwalificaties

Small Ones controleert vóór indiensttreding of medewerkers voldoen aan de geldende kwalificatie-eisen. Diploma's, certificaten en eventuele aanvullende bewijsstukken worden opgenomen in het personeelsdossier.

Daarnaast wordt gecontroleerd of:

• de medewerker is ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang (PRK);

• een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanwezig is;

• aanvullende certificaten en scholingen voldoen aan de wettelijke eisen;

• medewerkers tijdig deelnemen aan verplichte bij- en nascholing.

De houder ziet erop toe dat wijzigingen in wet- en regelgeving rondom kwalificatie-eisen worden gevolgd en dat medewerkers hieraan blijven voldoen.

Externe pedagogisch coach en beleidsmedewerker

Voor de uitvoering van de pedagogische coaching en beleidswerkzaamheden maakt Small Ones gebruik van een externe pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker. De ingezette professionals voldoen aantoonbaar aan de kwalificatie-eisen zoals opgenomen in de Cao Kinderopvang. Diploma's, certificaten en overige bewijsstukken zijn aanwezig en kunnen op verzoek van de toezichthouder worden overgelegd.

Door uitsluitend te werken met gekwalificeerde medewerkers en door de kwalificaties zorgvuldig te controleren en te borgen, waarborgt Small Ones de kwaliteit van de opvang en de professionele begeleiding van kinderen, ouders en medewerkers. raadpleeg voor mee informatie: https://www.kinderopvang-werkt.nl/